为全面贯彻落实党中央“稳就业”“保就业”决策部署，把毕业生就业工作摆在突出位置，引导毕业生树立理性平实的择业观、就业观，光电工程学院于五月中上旬组织全院学生开展就业引航系列活动。

5月9日下午，2023届毕业生小型专场招聘会在墨子楼s3201、s3211教室举行。本次招聘会由枣庄学院和峄城区人力资源和社会保障局共同主办，光电工程学院承办。招聘会邀请了山东芯恒光科技有限公司、山东阳光博士太阳能工程有限公司，专项招聘电子信息类专业毕业生。峄城区人力资源和社会保障局副局长赵娅萍出席招聘会。

本次招聘会，各企业负责人通过展示宣传视频和招聘PPT的形式详细介绍了公司概况、发展前景及招聘需求，并结合岗位发展和毕业生需求，对公司现有发展平台、员工成长路径、培训体系、工作氛围和完善的薪酬及福利体系进行了具体介绍。随后，峄城区公共就业和人才服务中心和各企业通过互动问答的方式，对同学们关心的问题进行答疑，他们表示将会不遗余力的为同学们的职业发展提供助力，期待大家加入留“枣”就业的大家庭。

本次招聘会提供优质招聘岗位共计30个，为毕业生和用人单位搭建了双向选择平台，有利于进一步优化校园招聘市场，拓宽学院毕业生就业渠道，助力毕业生在充分就业的基础上实现更高质量就业。

5月10日，学院在墨子楼3301举行了就业引航座谈会，会议邀请学院老师、成功考取研究生、成功就业的同学和校友进行经验分享。会上，专任教师王加迎对我院2023年研究生录取情况进行了综合分析，从考研形势、院校选择、学习方法等多个方面进行了详细讲解，为正在备考的同学指明了学习和努力的方向。

大学生是人才资源中最有活力、最有潜力的部分。通过就业引航计划，大学生能够全面了解自己的优势和劣势，掌握职业择业技能，提前规划职业道路，增强自信心、自主性，更好地融入社会，增强就业竞争力，实现求职目标。

五名已经被录取为研究生的同学结合自身经验进行了交流，从时间规划到专业选择，从备考初试复试到调剂投递申请，从不同方面与角度进行了信息的分享。

同时，成功就业的同学从按照不同就业类型进行了详细讲解，涉及西部计划、考公考编以及企业就职等多个方面。这些经验分享解决了同学们就业过程的诸多疑惑，帮助大家对就业现状有了更深层次的认识，对毕业生就业求职起到积极的促进作用。

5月5日，学院组织各团支部开展就业引航主题团日活动，并就“专业学习与未来就业”进行话题讨论，活动覆盖全院28个团支部所有青年学生，通过沟通分享同学们表示要构建合理的知识结构，提升综合素质，进一步强化就业意识、明确未来就业发展方向。

4月21日，由招生就业处主办，光电工程学院承办的“首届淮海才恰会”和青岛胶州专场招聘会在墨子广场举办。学院大力宣传，积极动员各年级学生参加，会前成立“简历诊断门诊”，以修改简历、辅导面试等方式助力毕业生成功就业，会上由党总支副书记带队，全体辅导员、班主任带领各班级同学通过“集中入场、会后分享”的方式进场，有效提升了会议参与率和简历投递率；同时将参观招聘会纳入就业指导、职业生涯规划课程的实践环节，让非毕业生能清晰认知就业形势。

招聘会现场人头攒动，毕业生手持简历满怀热情地穿梭在各个招聘展位前，不时停步驻足查看招聘信息，积极主动与用人单位沟通交流。部分用人单位直接现场面试，与毕业生达成初步就业意向。

通过就业引航计划系列活动的开展，帮助学生全面了解自身，引导学生树立正确的就业观，把握就业方向，增强就业竞争力，从而实现求职目标。下一步光电工程学院将继续完善就业服务，以主题教育为引领，把“助就业”列入“我为群众办实事”清单，开展“访企拓岗”专项行动，搭建高效的供需对接平台拓展就业服务维度，不断提高学生和企业的获得感和满意度，全力以赴促进就业服务不断档、不断线，全力推进毕业生更加充分更高质量就业。

（图文／光电工程学院通讯站 编辑／王磊 审核／赵寒月）